El técnico ganador de la Copa Mundial de Rugby, Sir Clive Woodward, no se sorprendió por la derrota de Inglaterra ante Fiji el sábado.
En su columna del Daily Mail, Woodward escribió que «sentía pena» por Steve Borthwick y que no era necesariamente responsable de la pérdida.
Las Rosas Rojas perdieron 30-22 ante Fiji en Twickenham, su primera derrota ante un equipo de segunda división.
Han soportado una intensa preparación para el campeonato mundial, pero Inglaterra se encuentra ahora en su punto más bajo después de su última derrota.
«Un día muy aleccionador para el rugby inglés, ya que Fiji perdió por primera vez frente a unos fanáticos muy pobres de Twickenham el sábado», escribió Woodward.
«Es un problema que ha existido durante años. El desastre actual no ocurrió de la noche a la mañana y Steve Borthwick recogió los pedazos.
«Lamento que Borthwick esté en esta posición, pero no puede escapar de ella. No puede controlar lo que pasó en Inglaterra en el pasado. Pero puede controlar el presente y el futuro».
No era la primera vez que Inglaterra atravesaba una mala racha, y Woodward recordó su infame gira por Australia, Nueva Zelanda y Sudáfrica en 1998.
«Es una situación difícil como entrenador cuando sientes que todo va mal. Estuve allí con Inglaterra. El ‘Tour to Hell’ de 1998 nos vio sufrir en cada gol que enfrentamos. El equipo golpeó fuerte», escribió Woodward.
«En aquel momento fuimos duramente criticados por los medios y con razón. Si yo estuviera ahora en la posición de Borthwick, aceptaría el escrutinio de los medios y les diría a los jugadores que hicieran lo mismo».
A pesar de las reservas del ex seleccionador de Inglaterra sobre la capacidad de Borthwick, el técnico de 67 años cree que el próximo periodo será una prueba crucial de su éxito en el puesto.
«Estaremos aquí para ver si Borthwick puede dar un paso al frente y liderar», añadió.
«Necesita ser fuerte frente a los medios y transmitir un mensaje contundente ante la adversidad. Aún no hemos visto eso de él.
«Borthwick necesita hacer sentir su presencia en público y demostrar por qué es el hombre adecuado para el trabajo».
